Program Kartu Prakerja, Siasat Pemerintah Dongkrak Kemampuan Milenial

Ilustrasi Kartu Prakerja (Istimewa)
Ilustrasi Kartu Prakerja (Istimewa)

DepokToday- Di masa persaingan global seperti sekarang ini, generani milenial harus mempersiapkan dirinya dengan skill atau kemampuan yang lebih matang. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan mengikuti program Kartu Prakerja yang dijalankan Pemerintah Republik Indonesia.

Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Denni Puspa Purbasari mengatakan, pemerintah terus berupaya meningkatkan kompetensi kerja dan kewirausahaan yang ditujukan untuk pencari kerja, pekerja atau buruh yang terkena dampak pandemi, khususnya pemutusan hubungan kerja atau PHK.

Menurut Denni, dengan mengikuti program Kartu Prakerja, para peserta bisa mendapatkan pembekalan kompetensi kerja dan atau kewirausahaan (skilling), peningkatan kompetensi kerja atau kewirausahaan (upskilling), alih kompetensi kerja (reskilling).

Ia mengungkapkan, pemerintah berharap angkatan kerja Indonesia memiliki nilai tawar yang lebih baik karena telah mendapat pembekalan berbagai kompetensi yang memang dibutuhkan pada saat ini dan masa datang.

Manfaat Kartu Prakerja

Denni menyebut, program ini yang telah berlangsung selama lebih dari satu tahun ini akan sangat bermanfaat bagi masyarakat, baik generasi muda yang baru mau masuk ke dunia kerja maupun mereka yang sudah bekerja tetapi terdampak pandemi COVID-19 seperti terkena pemutusan hubungan kerja (PHK).

“Sebanyak 35 persen penerima program Kartu Prakerja tahun 2020 yang awalnya menganggur, pada saat dilakukan survei evaluasi mengatakan telah bekerja atau berwirausaha,” ujarnya.

Baca Juga: KPR Bisa Lewat Platform Ini, Cek Apa Saja Keuntungannya?

Sebagai salah satu mitra program Kartu Prakerja, Chief Operation Officer Karier.mu dan Sekolah.mu Radinka Qiera mengatakan, kehadiran platform Karier.mu yang sebelumnya bernama Sekolah.mu hadir dengan tujuan untuk mendukung program tersebut.

Ia menjelaskan, program ini dapat menghubungkan peserta kepada mentor profesional dengan mengedepankan pelatihan yang tepat, bantuan yang cepat untuk peserta, serta banyak hadiahnya.

Radinka memaparkan, hadirnya program unggulan yang ditawarkan Karier.mu di program Kartu Prakerja diharapkan dapat menciptakan generasi yang mau berubah untuk menghadapi dunia kerja.

“Sudah saatnya generasi muda bergerak,” katanya dikutip pada Selasa 10 Agustus 2021.

Karier.mu (Foto: Istimewa)
Karier.mu (Foto: Istimewa)

Radinka menyebut, para penerima Kartu Prakerja yang mendaftar melalui platform Karier.mu akan mendapatkan pendamping sampai mereka mendapatkan karier impiannya.

Perjalanan mereka tidak berhenti pada pelatihan saja, tetapi ada tindak lanjut yang tidak dimiliki mitra lain.

“Platform Karier.mu tersedia di web dan aplikasi yang mempermudah para pengguna untuk menyelesaikan pelatihan dan dapat diakses oleh penerima program Kartu Prakerja dengan waktu yang fleksibel. Kami siap membantu peserta selama 24 jam,” janjinya.

Indonesia Emas di 2040

Menurut Radinka, bonus demografi Indonesia yang diperkirakan akan terjadi pada kurun tahun 2030-2040 semestinya ditopang dengan kompetensi generasi yang mumpuni.

Oleh karenanya, platform Karier.mu juga menyiapkan program Talenta Siap Karier dan Talenta Siap Bisnis bagi para peserta sebagai tindak lanjut dari pelatihan yang diadakan.

Tidak hanya itu, para penerima Kartu Prakerja yang mengakses program melalui platform Karier.mu akan mendapatkan hadiah menarik seperti laptop dan lainnya untuk menunjang persiapan kerja.

“Kami menyediakan layanan baru Karier.mu Talent Hub dimana para alumni program Kartu Prakerja dapat langsung melamar dan terhubung dengan lowongan kerja yang tersedia,” katanya.

Baca Juga: Setahun Dipercaya, Heri Tega Curi Motor Hingga Truk Milik Majikan, Endingnya Ketangkap Reskrim Polsek Sawangan

Penerima kartu ini yang mengakses pelatihan melalui Karier.mu akan mendapatkan pembelajaran yang berbasis kompetensi berdasarkan data dari seluruh pelatihan yang diselenggarakan di platform Karier.mu.

Kompetensi yang paling banyak berkembang dari para penerima Kartu Prakerja antara lain adalah tingkat “kemandirian” dan “orientasi pada tindakan” yang akan menjadi penting sebagai bekal para pengguna pelatihan pada saat ini.

Begini Cara Daftar

Selain itu, penerima kartu itu juga mendapat berbagai fasilitas seperti fleksibilitas program yang memungkinkan penerima Kartu Prakerja untuk belajar di mana saja dan kapan saja, fasilitator berpengalaman, serta platform aplikasi digital untuk belajar yang efektif dan materi yang beragam.

“Karier.mu mengedepankan pelatihan yang tepat, baik untuk pembekalan karier atau vokasional, membantu proses penerbitan sertifikat lebih cepat, serta memiliki layanan penanganan jika terjadi kendala. Selain itu, peserta juga berkesempatan untuk mendapatkan hadiah dalam kompetisi yang kami adakan,” papar Radinka.

Penerima Kartu Prakerja yang mengambil pelatihan di Karier.mu akan mendapatkan sertifikat setelah selesai mengikuti pelatihan dan bisa memanfaatkan fasilitas diskusi dengan metode personalisasi melalui fitur Tanya.mu.

Baca Juga: Vaksinasi di Terminal Jatijajar Kembali Dilaksanakan, Cek Jadwal dan Tautan Daftarnya di Sini

Selain itu aktivitas pelatihan/pembelajaran program tersebut di Karier.mu juga sangat interaktif karena dilakukan melalui video, kuis, dan media interaktif lainnya seperti infografis, aplikasi pertemuan daring, dan lain sebagainya.

“Kami juga memiliki beberapa mitra Kartu Prakerja di berbagai kota, antara lain yec.co.id (Yogyakarta), Founderplus (Depok), LKP LEAP (Surabaya), LA Language Academy (Yogya), Sekolah Vokasi IPB (Bogor), LKP Karya Jelita (Bandung), yang tersedia di platform prakerja.karier.mu dan mitra-mitra lain yang jumlahnya akan terus bertambah di 2021 ini,” katanya. (rul/*).